ЧАТ ЛИДЕРОВ
Среда, где вы перестаете думать как middle и
начинаете принимать решения как C-level.
Закрытое сообщество Ольги Черкасовой для руководителей, где решаются реальные управленческие кейсы, где вы найдёте поддержку экспертов и стратегии для уверенного лидерства
Присоединиться
Power Chat - это закрытая профессиональная среда, где лидеры трансформируют свое мышление через разбор рабочих ситуаций в атмосфере психологической безопасности

  • Место, где можно думать вслух о карьере, власти, справедливости, выгорании, росте, переговорах и лидерстве
    1
  • Пространство, где рабочие кейсы разбираются не поверхностно и формально, а глубоко и всесторонне
    2
  • Среда, которая помогает выдерживать вызовы реальности и действовать из сильной позиции
    3
Power Chat подойдет вам, если
  • Вы сильный специалист или лидер, но чувствуете одиночество в принятии решений
  • Вы в сложной рабочей ситуации, но не знаете, где можно ее обсудить по существу, результативно и без обесценивания
  • Вы можете достичь большего, но застряли в текущей позиции и не знаете, как двигаться дальше
  • Вы замечаете несправедливость, политические игры и манипуляции, но не понимаете, как с этим работать
  • Вы устали от шаблонных ответов или тишины, когда обращаетесь за помощью в других сообществах, вам нужна взрослая зрелая точка зрения и поддержка
  • Вы боитесь принимать нестандартные решения и менять традиционное поведение, когда это необходимо, потому что не знаете, как это сделать правильно
Telegram
Чат удобно организован. У каждого участника есть своя ветка
Поддержка
От Ольги Черкасовой и всех участников чата. Внимание уделяется каждому!
24/7
Обращайтесь за советом в любое время, чат работает всегда
Кто уже в чате?
В чате руководители из сферы IT, GameDev, финансы и банки, BigFarma, social media и др. Это люди, у которых есть интеллект, опыт и амбиции, но рядом нет сильной среды, чтобы обсудить рабочие ситуации без обесценивания и банальных советов.
  • Бизнес-аналитики
  • Project-менеджеры
  • Product-менеджеры
  • QA-инженеры и др.

Ольга Черкасова

Founder & CEO
  • Трансформационный лидер в корпорации Fortune500
  • Выпускница лидерской программы Высшей школы бизнеса Стэнфорда
  • Советник бизнес-акселератора Стэнфорда
  • Президент и основатель белорусского отделения Международного института бизнес-анализа
  • Основатель DGTL School & Agency - школа повышения квалификации для ИТ-специалистов и агентство по цифровым трансформациям
  • 14 лет опыта работы в сфере IT с ростом от линейного бизнес-аналитика до руководителя департамента бизнес-анализа
Этот чат для:
  • Разбора сложных кейсов
    от конфликтов в команде до переговоров с влиятельными коллегами
  • Получения поддержки и советов
    от тех, кто понимает ваши вызовы
  • Прокачки лидерских навыков
    коммуникация, эмоциональный интеллект, управление командой и многое другое
ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ?
Мы создаём пространство, где вы не услышите пустых слов, а получите реальные стратегии, проверенные лидерами из разных сфер
Знакомо?
Жестко овертаймите
берете доп. нагрузку, в надежде, что это будет оценено, но поддержка руководства отсутствует
Не доплачивают
Не знаете, как получить справедливую оплату труда
Тушение пожаров
Вас завалили чужими ошибками, и вы вынуждены их разгребать
Границы
Не знаете, как себя грамотно повести, чтобы выстроить свои границы
Синдром самозванца
Вы боитесь высказаться на лидерских встречах или чувствуете себя недостаточно компетентным
Ставят палки в колёса
Политические игры в компании мешают вашему росту
В нашем чате вы найдёте решения и поддержку тех, кто думает на уровень выше.
Результаты участников
  • Видеть реальность без иллюзий, действовать стратегически
    • Исчезает иллюзия "меня должны заметить"
    • Понятны правила корпоративных игр
    • Рушится надежда на справедливость
    “хороший перформанс не гарантирует признания”
    “работа — это про личные цели, а не только результат”
    “люди играют в игры, а не работают”
  • Прекратить себя обесценивать и вернуть опору на себя
    • Когда работаешь за троих, справляешься в одиночку без команды, отвечаешь за результат, а внутри кажется, что этого еще недостаточно
    “я поняла, что я не так плоха как руководитель”
    “мне не хватает осознания своих успехов”
  • Снизить эмоциональную перегрузку и действовать рационально
    • В гневе нет места стратегии, эмоции затуманивают мозг
    • Трезвый взгляд со стороны, чтобы прожить эмоции без подавления и изменить состояние
  • Изменить поведение и получить новый результат
    • Договориться. о компенсации обучения
    • Провести переговоры об повышении
    • Выстроить отношения с с-level
    • Усилить команду
    • Больше делегировать
  • Ускорить рост за счет чужого опыта, а не собственных ошибок
    “чужие кейсы стали инструментом, они заземляют, помогают осознаннее смотреть на свои”
  • Анализировать ситуации и мыслить на уровень выше
    • Видеть причинно-следственные связи
    • Понимать, что стоит за эмоциями
    • Задавать более точные вопросы
    “вопросов больше чем ответов”
    “что стоит за этой ситуацией?”
  • Чувствовать поддержку и опору, чтобы быть увереннее в решениях
    ““мне не хватало комьюнити, с кем можно обсудить серьезные кейсы, которые понимают контекст”
  • Говорить и выражать себя
    “мне было неловко делиться слишком откровенно”
    “это помогло другим”
    “случилась терапия”
  • Действовать как стратег и получать другие результаты
    “поменяла стратегии в реальной жизни”
    “применяю рекомендации”
  • Расширить картину мира и видеть варианты и возможности
    • варишься в одном котле → появляются шоры
    “свежий взгляд даёт решение”
Хочу в чат
Отзывы участников
Цитаты участников
  • Я читаю кейсы других и это заземляет.
    Помогает осознаннее смотреть на свои ситуации
  • Мне не хватало среды, где можно обсудить серьёзные кейсы с людьми, которые понимают контекст.
  • Иногда кажется, что делишься слишком откровенно, а оказывается — это помогает не только тебе
  • Это не просто обсуждение.
    В буквальном смысле случается терапевтический эффект.
  • Я плачу не за количество информации, а за её качество.
Как работает чат
Разбор кейсов
Вы пишите свои кейсы, задаете вопросы и получаете советы от профессионалов в любой момент. Это ценная обратная связь, которая позволит вам посмотреть на свою ситуацию с разных сторон
Темы недели
Мы регулярно поднимаем ключевые темы лидерства: управление ресурсами, переговоры, стратегии влияния и многое другое
Поддержка сообщества
Вы становитесь частью закрытого круга лидеров, где каждый делится опытом, инсайтами и решениями

Стоимость

Один тариф — максимум возможностей!
Вход в чат в первые три дня каждого месяца
1 месяц
Доступ к закрытому чату 24/7
Решение ваших кейсов, конфликтов, целей
Обратная связь от Ольги Черкасовой и других участников

По истечении месяца вам будет предложено продлить участие. Автоматического списания средств не будет!
200
byn
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ СЕЙЧАС
Все, что вам нужно знать
Присоединяйтесь к сообществу лидеров
Ваши вызовы — это не конец пути, а начало новых возможностей.
Теперь у вас будет, с кем посоветоваться.

Наш чат поможет вам найти решения, поддержку и уверенность, чтобы стать лидером, которого уважают и к которому прислушиваются.